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社員インタビュー

黒田 孝継

システム部
(2013年入社)
黒田 孝継

現在はどんなことをしていますか。

「プログラマへの第一歩」
WindowsXpのサポート終了に伴い、実際にシステムを使っていただいているお客様もWindows7へ移行する動きが広まっています。
従来のシステムの中にはWindows7に変わると動かなくなる物もあるので、現在Windows7に移行しても動くように改造をしています。

文系の自分がほぼ0からはじめて、ようやく一人のプロジェクトメンバーとしてプログラミングの作業を割り振っていただけるようになりました。
先輩にフォローしていただきながら、楽しく苦労しています。

社会人になって感じたこと・苦労したことを教えてください。

「相手の話を100%理解するのは難しい」
社会人になるまで、相手の話をしっかりと聞いて理解するということには、ある程度気を使っているつもりでしたが、社会人になり"100%"を求められるようになると、曖昧な理解をしているということがよくわかりました。

現在は上司や先輩社員から指示や指導を受ける機会が多いので、質問・確認が重要だと感じています。

質問をする前に自分の分かっている事、分からない事を整理する
質問に答えて頂いた後にその内容についての理解が正しいか確認する

この2つを意識しています。

今後の目標を教えてください。
黒田 孝継
「給料をもらうのではなく、稼げるように」
会社に給料をもらうのではなく、会社の看板を借りて、自分で給料を稼ぎ出すこと。
現時点では自分の給料分の仕事を出来ていないと感じているからこそ、今は会社に投資してもらっていると思い、将来的にはむしろ「投資してもらった分自分が会社を儲けさせてやる!」と言えるようなビジネスマンになりたいと思っています。

 

ピー・アイ・スクエアという会社をひとことで表すと・・・

「特濃」
社員のキャラクターが濃いです。
過ごしている時間が濃いです。

業務でも遊びでも薄い時間を過ごしていることは許さない社風です。
仕事にはもちろん真剣に取り組みますが、比較的頻繁に行われる社内イベントも全力で楽しみます。

1日のサンプルスケジュールopen
09:00
出社
朝礼。朝は元気な挨拶からスタートします。
10:00 スケジュール表と現在の進捗状況を照らし合わせながら、作業内容を確認。
11:00 作業
12:00
13:00 昼休み。
先輩社員や同期と比較的ゆっくり昼食をとります。
14:00 作業
15:00 作業中に自分では解決できない部分について先輩社員に相談。
16:00 先輩から教わった内容を元に作業再開。
17:00 作業
18:00
~退社
本日の作業報告と明日の作業確認を上司に行い、明日の準備をして退勤。